2019年2月6日報道 宮崎県佐土原町の自動車部品製造工場で労基立ち入り調査時に労災隠しが発覚、階段で転倒し足首を骨折した事故を報告していなかった、他に１件やけど事例も

2019年2月6日18時17分にＮＨＫ宮崎から、下記趣旨の記事がネット配信されていた。

 

従業員が勤務中にけがをしたのに労基署に報告しなかったとして、宮崎市に本社がある自動車部品メーカー「Ｈロック」が、労安法違反などの疑いで書類送検された。

書類送検されたのは、宮崎市に本社がある自動車部品メーカーの「Ｈロック」と、工場の労務担当者だった当時の課長１人。

労基署によると、おととし９月、佐土原町にある広瀬工場で、従業員の５１歳の男性が階段で転倒し、足首を骨折する大けがをしたが、この課長は労基署に報告せず、治療費も負担しなかったという。

また、この課長は、３年前に機械に手を挟まれてやけどを負った別の従業員についても補償の手続きをせず、治療費を負担しなかったということで、法人としてのＨロックとともに、労安法違反などの疑いが持たれている。

一連の問題は、去年４月に労基署の立ち入り調査で発覚したということで、Ｈロックは、その後，２人について労災を申請したという。

担当の課長が労災隠しを行った理由について、宮崎労基署は、「今後の捜査に支障をきたす恐れがあるので答えられない」と話し、Ｈロックは、「聞き取り調査を実施したが、理由ははっきりしなかった」と話している。

 

出典

『労災報告せず 会社など書類送検』

https://www3.nhk.or.jp/lnews/miyazaki/20190206/5060002672.html　

 

 

2月7日0時18分に産経新聞からは、下記趣旨の記事がネット配信されていた。

 

書類送検容疑は２０１７年９月、工場に勤務する男性従業員（５１）が階段で転んで右足首を骨折し、届け出が必要な４日以上の休業を要するけがをしたことを知りながら、労基署に報告せず、治療費約４万円も負担しなかったなどの疑い。

 

出典

『ホンダ子会社を書類送検　労災隠しの疑い　宮崎』

https://www.sankei.com/affairs/news/190207/afr1902070005-n1.html

 

 

 

（ブログ者コメント）

 

同社ＨＰによれば、連結従業員９１７０名、単独従業員９５４名。

広瀬工場の従業員は１６８名。

 

結構大きな会社なのだが・・・。

 

 

 

 

2019/02/14 (Thu) 【規則違反】※ﾃﾞｰﾀ偽装労災隠し含む Comment(0)