本ブログでは、産業現場などで最近起きた事故、過去に起きた事故のフォロー報道などの情報を提供しています。 それは、そういった情報が皆さんの職場の安全を考える上でのヒントにでもなればと考えているからであり、また、明日は我が身と気を引き締めることで事故防止が図れるかもしれない・・・・そのように思っているからです。 本ブログは、都度の閲覧以外、ラフな事例データーベースとして使っていただくことも可能です。 一方、安全担当者は環境も担当していることが多いと思いますので、あわせて環境問題に関する情報も提供するようにしています。 (旧タイトル；産業安全と事故防止について考える）
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2014年8月26日付で朝日新聞愛知版（聞蔵）から、下記趣旨の記事がネット配信されていた。
豊田労基署は２５日、豊田市広久手町の自動車部品製造業「Ｔ社」と安全管理責任者の男性常務（６４）を、労安法違反の疑いで書類送検した。
同署によると、同社と常務は６月１３日、同社工場内のプレス機で男性派遣社員（５０）が左手首を切断する大けがを負った際、設置が義務づけられている安全装置をプレス機につけていなかった疑い。
常務は、「安全装置をつけておらず、危険な状態だと認識していた」などと容疑を認めているという。
（ブログ者コメント）
プレス機には最初から安全装置はついていないのだろうか？と疑問に思い、調べてみたところ、労安則第１３１条に、やり方は下記以外にも例示されてはいるが、いずれも事業者がつけるように定められていた。
『事業者は、プレス機械及びシヤー（以下「プレス等」という。）については、安全囲いを設ける等当該プレス等を用いて作業を行う労働者の身体の一部が危険限界に入らないような措置を講じなければならない。ただし、スライド又は刃物による危険を防止するための機構を有するプレス等については、この限りでない。』
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47F04101000032.html
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プロフィール Profile
ＨＮ：
魚田慎二
性別：
男性
自己紹介：
化学関係の工場で約２０年、安全基準の制定、安全活動の推進、事故原因の究明と再発防止策立案などを担当しました。
その間、ずっと奥歯に挟まっていたのは、他社の事故情報がほとんど耳に入ってこなかったことです。
そこで退職を機に、有り余る時間を有効に使うべく、全国各地でどのような事故が起きているか本ブログで情報提供することにしました。
また同時に、安全に関する最近の情報なども提供することにしました。
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