［昔の事例の顛末］ 2014年7月16日 大阪府熊取町のドラッグストアで通電した状態のまま従業員に電気工事させたとして書類送検、従業員は感電死した

2014年12月26日15時58分に産経新聞ｗｅｓｔから、下記趣旨の記事がネット配信されていた。

 

感電防止策を取らずに従業員に電気工事をさせたとして、岸和田労基署は２５日、労安法違反の疑いで、奈良県広陵町の自営業の男性（４２）を書類送検した。

書類送検容疑は、７月１６日、熊取町内のドラッグストアで、通電した状態のまま男性従業員（２７）に電気工事をさせたとしている。

従業員は感電し、同月２３日に死亡した。

 

出典ＵＲＬ

http://www.sankei.com/west/news/141226/wst1412260056-n1.html

 

 

2014年12月25日付で岸和田労基署から発表された文書は下記。

 

電気工事業経営者を、労安法違反の疑いで書類送検した。

 

被疑者は電気工事業を営み、 自ら使用する労働者の安全を管理する者であるが、平成２６年７月１６日、キリン堂熊取店において、労働者Ｂ をして、電路を開路して(停電状態で)、当該電路の修理等の電気工事の作業を行わせるに当たり、 同人に対し、 取り扱う電路の系統について周知せず、 また、 電路を開路して作業を行うときは、 作業の指揮者である自らが、 当該電路の停電の状態等を確認した後に作業の着手を指示することが必要であったにもかかわらず、これを行わず、 もって、 電気、 熱その他エネルギーによる危険を防止するため必要な措置を講じなかったものである。

 

労安法では、 停電して電気工事を行うときは、 当該工事の作業に従事する労働者に作業内容、電路の系統等について周知させ、 かつ、作業の指揮者を定めて、その者に、 当該電路の停電の状態等を確認した後に作業の着手を指示することを行わせるよう定めているが、 被疑者Ａ はこれを怠った。

 

出典ＵＲＬ

http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H26/syosyo/261226-02.pdf

 

 

 

 

2014/12/30 (Tue) 【感電ショート】　活線or設備接触・漏電等 Comment(0)