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                                                       本ブログでは、産業現場などで最近起きた事故、過去に起きた事故のフォロー報道などの情報を提供しています。  それは、そういった情報が皆さんの職場の安全を考える上でのヒントにでもなればと考えているからであり、また、明日は我が身と気を引き締めることで事故防止が図れるかもしれない・・・・そのように思っているからです。  本ブログは、都度の閲覧以外、ラフな事例データーベースとして使っていただくことも可能です。        一方、安全担当者は環境も担当していることが多いと思いますので、あわせて環境問題に関する情報も提供するようにしています。       (旧タイトル;産業安全と事故防止について考える)
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20187131957分に朝日新聞から、下記趣旨の記事がネット配信されていた。

 

従業員が高齢化し、職場で転倒するケースが増えてきた。

 

愛知労働局管内では、2017年に1524件の転倒災害が発生し、労災に占める割合が過去最多の22%超に達した。

60代以上が4割を占め、男性よりも女性が多いのが特徴だ。

 

休業4日以上の転倒災害は、13年(1361件)から1割増えた。

 

業種別では、商業が336件で最も多く、次いで製造業が327件、保健衛生業が166件だった。

 

休業した日数は、60日未満が1127件、60日以上が395件だった。

 

対策を徹底しているのが、衣料用ナイロン繊維などをつくる東レの愛知工場(名古屋市西区)だ。

 

「手摺(てすり)ヨシ!」。

工場内の階段に、注意喚起の表示を掲げている。

階段を使う時は手すりをつかむのがルール。

 

書類を見ながら歩くのは禁止で、階段脇には書類やノートパソコンを入れる手提げ袋が置かれている。

携帯電話で話しながらの歩行も厳禁。

 

同社環境保安課の吉竹さんは、「無災害を続けて、まもなく10年。日常生活で当たり前にしていることも、工場内では(安全のために)禁止している。繰り返し刷り込んで、意識を変えていくしかない」と話す。

 

出典

職場の転倒災害増加 愛知で1524件、60代以上4割

https://www.asahi.com/articles/ASL735HRQL73OIPE026.html 

 

 

 

 

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自己紹介:
化学関係の工場で約20年、安全基準の制定、安全活動の推進、事故原因の究明と再発防止策立案などを担当しました。
その間、ずっと奥歯に挟まっていたのは、他社の事故情報がほとんど耳に入ってこなかったことです。
そこで退職を機に、有り余る時間を有効に使うべく、全国各地でどのような事故が起きているか本ブログで情報提供することにしました。
また同時に、安全に関する最近の情報なども提供することにしました。

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